黄网在线-黄网久久-黄视频在线免费看-黄色在线观看www-国家一级毛片-国产最新自拍视频

English  聯(lián)系我們  加入收藏  
     資訊中心 INFORMATION
·公司新聞              >
·人才招聘              >
·供求信息              >
     聯(lián)系我們 CONTACT
營 銷:   0731-24239088
     友情鏈接 LINK
株洲特種電焊條有限公司
株洲宏達電子有限公司
中國化工裝備協(xié)會
中國化工網
中國能源網
中國石油商務網
湖南湘東化機汽輪機公司
      公司新聞 NEWS
招聘公告
作者:陽惠              日期:2021/8/10 16:37:44              訪問次數(shù):9723

湘東化機招聘公告

招聘崗位

1、技術員    1名;

崗位要求及待遇

薪資    5000元/月底薪+業(yè)績提成

崗位要求                         

男性,大專及以上學歷,專業(yè)為機械制造、過程裝備與控制工程、機械制造及其自動化等相關專業(yè),50歲以下,從事本專業(yè)5年以上工作經驗。身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排。

2、設計、工藝人員   3名

崗位要求及待遇

薪資    5000元-7000/月

崗位要求                         

男性,大專及以上學歷,專業(yè)為機械制造、過程裝備與控制工程、機械制造及其自動化等相關專業(yè),熟悉壓力容器設計、制造,50歲以下,從事本專業(yè)5年以上工作經驗。

3、焊接責任工程師   1名

崗位要求及待遇

薪資    9000-10000/月

崗位要求                         

男性,本科及以上學歷,專業(yè)為焊接、過程裝備與控制工程等相關專業(yè),熟悉壓力容器焊接制造,50歲以下,高級工程師,從事本專業(yè)5年以上工作經驗。

4、無損檢測責任工程師   1名

崗位要求及待遇

薪資    10000-12000/月

崗位要求                         

男性,大專及以上學歷,工程師,具有UTⅢ級或RTⅢ級證書,專業(yè)為無損檢測、過程裝備與控制工程等相關專業(yè),50歲以下,從事本專業(yè)5年以上工作經驗。

5、生產管理員    2名;

崗位要求及待遇

薪資    5000元/月

崗位要求                         

男性,35歲以下,大專及以上文化,熟悉電腦基本的辦公軟件,能看懂圖紙。身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排,有生產管理工作經驗者優(yōu)先。

6、業(yè)務員    1名;

崗位要求及待遇

薪資    3000元/月底薪+業(yè)務提成,上不封頂。

崗位要求                         

男女不限,30歲以下,大專及以上文化,熟悉電腦基本的辦公軟件,身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排,有銷售工作經驗者優(yōu)先。

7、試壓鉗工   1名;

崗位要求及待遇

薪資    工時制,約4800元/月,

崗位要求                         

男性,40歲以下,高中或中技文化,身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排。

能看懂圖紙,熟練工優(yōu)先。 

8、車工    1名;

崗位要求及待遇

薪資   工時制,約5500元/月,

崗位要求                         

男性,40歲以下,高中或中技文化,身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排,能看懂圖紙,熟練工優(yōu)先。

員工福利

1、員工試用期3個月,簽訂勞動合同后,公司統(tǒng)一按國家規(guī)定交納社會養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療生育保險等。

2、按國家規(guī)定享受雙休日、法定節(jié)假日和帶薪年休假,如需加班另外支付加班工資。

3、享受端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日獎金、高溫費等福利,對企業(yè)做出特別貢獻的員工給予重獎。

4、公司提供食宿,享受餐補,生活設施配套齊全。

聯(lián)系電話:0731-24239026   15292204422   聯(lián)系人:  陽惠 

 

News list






地址:湖南省株洲市攸縣江橋街道化機路198號 電話:86-0731-24239088 傳真:86-0731-24239037
通用網址:湘東化機 備案號:湘ICP備05004553號-1
主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |